7月5日下午，服装学院党委在11204会议室召开党风廉政建设专题会议，总结本学年以来党风廉政建设工作，研究下半年党风廉政建设工作安排。全体党委委员参加会议。
会议由党委书记郭建勋主持。
会议全面总结了近一年以来的党风廉政建设工作，深入剖析了存在的问题及原因，并针对存在问题研究了整改措施，明确了下半年党风廉政建设的工作思路。
会议认为，学院党委坚决贯彻校党委决策部署，坚持高站位谋划、高标准推动、高要求落实，一年以来在党风廉政建设方面出实招、做实事，有力推动思想认识提高、规章制度完善、权力运行规范，取得了较为明显的成效，为学院高质量发展营造了风清气正的良好氛围。但仍然存在班子成员重视程度不够、责任落实不平衡、工作作风不扎实等问题，导致成效不明显、师生认可度不高。党委班子和班子成员必须正视问题，进一步提高政治站位，深刻认识抓好党风廉政建设的重大意义，准确把握党风廉政建设在学院发展中的基础性、保障性作用，坚持问题导向，采取有效措施，认真抓好党风廉政建设。
会议要求，要进一步明确责任，把党风廉政建设责任制落到实处。党委书记要履行第一责任人职责，对党风廉政建设亲自抓、亲自部署、亲自检查；党委委员要把党风廉政建设作为主责，共同参与党风廉政建设工作，共同分析党风廉政建设形势，共同承担党风廉政建设的集体责任，共同履行党委班子的集体责任，避免走进“党委负主体责任就是党委书记负主体责任”的误区；班子成员要认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风建设和反腐败工作负主要领导责任，坚持“政治和业务两手抓、两手都要硬”，把党风廉政建设贯穿到业务管理中；各党支部书记要抓好主责主业，把做好党建工作作为第一职责，大胆探索有特色和亮点的工作，担当好支部党建工作“第一责任人”的角色。
会议强调，要进一步堵塞漏洞，持续规范权力运行，构建科学完善的制度体系和工作机制。要把查找廉政风险点、工作制度漏洞作为经常性工作，发现一个、堵住一个，用制度规范权力运行、扫除廉政隐患。要结合巡察整改，进一步梳理制度，加快制度的废改立进程，尽快构建起一个覆盖全面、管长利远、科学完善的制度体系。
会议指出，要进一步改进作风，把师生满意作为工作出发点和评判尺。要深入师生，开展大走访、大谈心活动，清楚师生所想所盼，回应师生关切。要推进党务、政务公开，主动接受师生监督，广泛宣传动员师生参与学院管理，以实际行动争得师生支持、师生满意。
